Delegeer resultaat (Joost Vos)
Word wie je bent (Tijn Ponjee)
Ieder mens is uniek, met unieke talenten, maar ook unikeke valkuilen. Toch kan een algemene typering helpen om deze talenten en valkuilen beter zichtbaar te maken. De theorie van karakterstructuren relateert de inde jeugdjaren gevormde persoonlijkheid aan bewust en onbewuste gedragspatronen op latere leeftijd.
Performance (Robin Stuart-Kotze)
Ondertitel "De geheimen van succesvol gedrag". Vraagt u zich ook af hoe u de performance van uzelf, uw medewerkers en uw organisatie kunt verbeteren= Dit boek biedt het antwoord op die vraag. Centraal daarbij staat het gedrag van medewerkers en managers± performance wordt niet bepaald door persoonlijkheid maar door gedrag. Aan de hand van interviews met meer dan vijfduizend managers van over de hele wereld heeft Robin Stuart/Kotze een aantal eenvoudige principes opgesteld, die gezamenlijk het geeheim achter duurzame performanceverbetering vormen. In dit boek worden ze overzichtelijk gepresenteerd en gelardeerd met voorbeelden uit de praktijk.
Vernieuwde Website
Deze website is stevig onderhanden genomen. Als back-end is nu Joomla 1.6 geïnstalleerd. Het beheer van de artikelen en bijhouden van de site is nu nog gemakkelijker.
African Triban Leadership (Willem H.J. de Liefde)
African tribal leadership voor managers is een boek voor de 'vernieuwer'. Deze manager (of adviseur) moet het aandurven veranderingsprocessen op basis van dialoog en respect uit te voeren. Alleen door te luisteren naar de verhalen over het bedrijf van medewerkers kan een manager invulling geven aan de collectieve kracht. het is de eerste en belangrijkste stap naar zingeving, bezieling en creativiteit.