Delegeer resultaat (Joost Vos)

  • Afdrukken
Gegevens
Categorie: Leiderschap
Gepubliceerd op dinsdag 15 maart 2011 20:26
Geschreven door Super User
Hits: 368
Ondernemers zijn mensen met een innerlijke drang om tot prestaties te komen. Zij hebben visie, daadkracht en lef. Zij dulden moeilijk bazen boven zich. een ondernemend werkklimaat scheppen vraagt daarom ontvankelijk leiderschap. Ontvankelijke leiders hebben een terughoudende leiderschapsstijl die het ondernemerschap van hun medewerkers bevordert. Zo creëren zij een sfeer waarin hun medewerkers zich initiatiefrijk en medeverantwoordelijk tonen.
Dit boek vertrekt vanuit managementmodellen en vanuit de motivatietheorie, om een nieuw perspectief te bieden op leiderschap in de resultaatgerichte organisatie.

Lees meer: Delegeer resultaat (Joost Vos)

Performance (Robin Stuart-Kotze)

  • Afdrukken
Gegevens
Categorie: Leiderschap
Gepubliceerd op zondag 13 februari 2011 15:18
Geschreven door Super User
Hits: 309

Ondertitel "De geheimen van succesvol gedrag". Vraagt u zich ook af hoe u de performance van uzelf, uw medewerkers en uw organisatie kunt verbeteren= Dit boek biedt het antwoord op die vraag. Centraal daarbij staat het gedrag van medewerkers en managers± performance wordt niet bepaald door persoonlijkheid maar door gedrag. Aan de hand van interviews met meer dan vijfduizend managers van over de hele wereld heeft Robin Stuart/Kotze een aantal eenvoudige principes opgesteld, die gezamenlijk het geeheim achter duurzame performanceverbetering vormen. In dit boek worden ze overzichtelijk gepresenteerd en gelardeerd met voorbeelden uit de praktijk.

 

Lees meer: Performance (Robin Stuart-Kotze)

African Triban Leadership (Willem H.J. de Liefde)

  • Afdrukken
Gegevens
Categorie: Leiderschap
Gepubliceerd op zondag 13 februari 2011 15:02
Geschreven door Super User
Hits: 376

African tribal leadership voor managers is een boek voor de 'vernieuwer'. Deze manager (of adviseur) moet het aandurven veranderingsprocessen op basis van dialoog en respect uit te voeren. Alleen door te luisteren naar de verhalen over het bedrijf van medewerkers kan een manager invulling geven aan de collectieve kracht. het is de eerste en belangrijkste stap naar zingeving, bezieling en creativiteit.

Lees meer: African Triban Leadership (Willem H.J. de Liefde)

Subcategorieën